“大家要来实习，那当然是欢迎。”黄文斌说，“不过最近没有实习职业，要过一段时间才有。”过几天还是过几年，那就要看公司的需要了，不过公司大概都没这个需要，又不是刚开始做手机项目全面铺开，那时候真是抓着个人就能用。现在各个项目组已经基本稳定下来了，再往里面大规模的插人没什么必要，还会破坏已经生成的化学反应。
“有消息要头一个通知我！”学生们异口同声的说，不少人掏出手机来，想要加黄文斌的号码。自然全都是小麦手机，有个拿着苹果手机的不禁脸上一红，赶紧收了起来，可是已经来不及了，周围传来一道道鄙视的眼光。
黄文斌倒是不会歧视，苹果手机的确有自己的独到之处，小麦手机还差着这么一口气，“你们加小麦手机的官方公众号就行了，有招聘需要实习生的话，会在上面出消息，到时候你们可以来应聘。”人家想要的是独家消息，黄文斌这么说，自然很是失望。于是求仁得仁，黄文斌给他们一个独家消息，“不过要想加入我们小麦手机，还有一条捷径。”
“什么捷径？”学生们顿时精神大振。
“我们公司将会在沿海省设立一个研发基地。”黄文斌说，“要是愿意去沿海省的话，可以立即假如我们公司。”沿海省不算发达地区，本地人才不是很充足，从别的地方招聘人去不是不行，付出的代价会比较大。要是能忽悠这些学生去的话，那就两全其美了。这可是京城大学的精英，来头这么大，孙书记也不能说黄文斌不重视。刚毕业的学生，让他们先做六个月实习生，可以最大限度的利用便宜的人力资源。
当然黄文斌也不会坑他们，肯去沿海省，说明不是那种好高骛远的人，只要熬过了这六个月的实习期，学到了真本事，就可以成为正式员工，然后他们肯留在沿海省固然好，可以升职加薪，还可以在当地低价买一套员工房。不肯留在沿海省一定要回京城来也没问题，照样升职加薪。不过没有房屋补
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