本赚吆喝，毕竟公司运作一个艺人也是要有投入的，我们可以接受不赚钱，但不能允许往里面搭钱。”
“小沐子，这次你听懂了吧？”萧放看向何沐，老实说他都快被大唐说晕了。
“我明白了。”何沐点点头。
萧放提醒了一句：“而且你还要明白，大唐所说的国际大奖、三金影帝对你来说可能xìng微乎其微，说白了这只不过是画了一张看得见吃不着的大饼，要靠这个提高收入分成很难，而且咱们公司的主营业务是电视剧，在电影方面对你的助力不会很大。”
“这个我懂。”何沐感激的看了萧放一眼，作为老板，他能说出这话已经很难得了。
“那你的选择是？”大唐问。
“我选5年。”何沐毫不犹豫的说，男演员的演艺生命力是很长的，三十多岁正是最有魅力的年纪，5年后他也不过二十五岁，还很年轻，用五年的zì yóu换虎狼的全力栽培，值！
大唐在“五年”那一栏划了个勾，“下一个问题，公司和你的收入配比，你的理想数字是多少？直接说出来，谈钱没什么不好意思的，提价砍价是我们这一行的常态，你也只需谈这一次，以后都会由我帮你打理。”
“这个我也不清楚啊，别人一般都是多少啊？”何沐摸着头，有些尴尬的问。
“哦，忘了你以前没签过经纪约，是这样的，这个比例是不固定的，知名艺人多的能占到九成，少的也不会低于六成，而新人由于需要公司投入的要多，所以一般不会超过五成。”
“那就按圈里的规矩来吧。”何沐也说不好自己该提出怎样一个比例，索xìng把问题踢回给了大唐。
“那就五成吧，在新人里算是不错了。”大唐道，其实就算何沐真的提出一个很高的比例他也不可能答应的，问他的意见只是为了能够让双方就合作细节达成统一，并且向他讲明这行里的规矩，给他50%的收入分成绝不是压
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