临时的一个小会议结束，依德看着西罗等人呈上来的报告，陷入了思考。
圣骑士西罗交给自己报告，是一份对于新兵的报告。
古亚神教教廷战士本次招募分成了第一期与第二期。
第一期招收，西罗与吴克本着他们是未来的教廷基石的缘由，本着宁缺毋滥的方案，只招收了两百名资质优良的战士。
第二期招收五百名战士，即在第一期招收过后的第二天展开，第二期战士的资质资质方面比起第一期要稍微差上一点。
不过，并非是第二期就不能成为拥有更多教学资源的第一期战士，适者生存胜者为王的的竞争上岗法则在古亚神教的武力体系中是存在的。
没有竞争，就没有大的进步。
对于这点依德很明白，为此对于良xìng的竞争，依德还是很乐意看到的。
古亚神教第一期新兵，前一百名的福利一名比一名好，第一名的福利更是有可以在古亚神教中现在的战士中自己选择一名战士作为自己的师傅。
不过，让依德感到神奇的是，现在位居第一期第一名的年轻战士戴尔。
这位外表憨憨的高大年轻人选择的师傅，并不是古亚神教战士中最强的查德，也不是光辉万丈的圣骑士西罗，还不是战斗方式灵巧飘逸帅气的哈斯。
第一新人戴尔选择的师傅，竟然是当年救过依德一命的光明守护战士阿帕鲁。
但是，古亚神教的老战士们看到戴尔的成长，也不得不感慨。
或许皮糙肉厚的戴尔的选择是正确的，在阿帕鲁手下学习了一个月不到，戴尔就从一名普通人变成了一名拥有了圣战气的一级教廷战士。
戴尔的带头，也让第一期的新兵们变得能够更加理智的选择自己未来的发展方向，一个合适自己的职业，远比一个看起来光辉万丈的职业重要。
在古亚神教新兵福利这个竞争激烈的竞争场上
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