“唉！”新城一栋大楼里，一声长长的叹息穿过了薄薄的木门，引起了外面秘书们的议论纷纷。
办公室里，姚德华抓着脑门上本来就不多的头发，心中道是千愁万绪，不知道与何人诉说。
“五个多月了！怎么还没有一个新晋的金牌译员啊！”姚德华心中哀叹道。
姚德华是信达翻译公司的副总经理，总经理就是他哥。十年前，他跟他哥请缨去开辟笔译市场，在没有人看好的情况下，他凭借着自己的奇思妙想硬生生杀出一条血路，也让信达翻译公司坐稳了华南翻译界第一把交椅。
不过最近两年，笔译这一块的发展出现了一个瓶颈。这个瓶颈并不是说公司策略出现了问题，而是金牌译员不足了！
由于这几年的发展，信达吸收了华南几乎所有优质的译员，翻译的质量普遍比其他小公司高，所以甚至华南以外都有很多客户慕名前来。这又导致了另外一个问题：其他级别的还好说，金牌译员这一块，就成了粥多僧少。经常出现金牌任务很多，金牌译员却连轴转都做不完单的情况。
现在学术氛围太过功利太过急躁，太多年轻人渐渐地迷失了，学了个半桶水便出来晃悠。况且语言这一方面的专业已经不像十年前那么热门了，翻译这一块的人才也逐渐出现青黄不接的状况。就这两年来说，去年才两个新晋的金牌译员，而且还是前半年升上来的，后半年一个都没有。
姚德华他哥在年前就跟他商量，说是不是把金牌译员这一级别的审核标准降低一些，让一些还不错的银牌译员递补上来。姚德华心里明白，这个办法确实能解燃眉之急，但对公司整一个笔译市场的发展有着不利的影响，而且这个影响是深远的！
要知道，银牌译员去做金牌译员的活，必然是质量不过关。长久了就会影响公司的信誉，那样会导致优质客户减少，进而影响译员的收入，这是一个死循环。
想要解决这个问题，只能通过
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理