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第六百六十二章 发扬风格(2 / 5)

“我们能做的不多,培训费太贵,很难做的。”钱腾连连摇头。培养一名G证的焊工要半年到一年的时间,花费20万元以上,在许多分公司和三产公司赔本要下岗的时候,在一名员工身上花费20万元,这是政治不正确的商业行为。

而且,焊工虽然是LNG船用量最大的工种,却不是唯一的工种,其他岗位的培训价格只高不低,不是私企的话,只有经济条件好的情况下,国企才会做这方面的培养,以不那么阳光的心态来考量,像是国企这样的机构,要想公正透明的分配培训名额,亦是不容易的。

陪在荣尚国身后的大秘比较了解大华船业的人员分配,默算了一下,道:“大华船业去年开始就派人培训了吧,现在有三批还是四批回来了?”

“四批了。”闫学灿笑笑。

“那最少有500人了。你们还有自己培训吧,还不够用?”

“船上的工作量很重,我们都是倒班制,一天两班的话,人就不够用了。”

“一天两班,一班12个小时?确实满工作量了。”大秘很为没有帮忙想出主意而失望。

闫学灿呵呵的道:“一天两班,每班8个小时,深夜的时候还是停工了。”

“为什么?”

“有些技术的要求还是比较高的,要是深夜来做的话,返工更划不着。”

说话间,几个人已经走入了LNG船的船舱。

门口就有负责质检的工作人员,监督着他们换了衣服,再往里走,即可以看到特殊的棚子,像是生化防护似的,将工作区遮的严严实实。

苏城等人的衣服也是全身防护的,不仅脸被挡住,手套也必不可少。

闫学灿一边在前领路,一边笑着解释道:“舱室内的要求比较严格,许多材料是不能沾水的,所以要控制温度和湿度,手也不能直接接触材料。你们看,这些手套都是羊皮做的,很贴手,可以不影响工作。

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