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第三百一十章 找到弱点(1 / 5)

李琳有些恩怨分明的女侠风范,不屑的道:“我们邀请的是池院士,熊有信舒服还是不舒服,和我们有什么关系。”

“就是可惜了这么多的研究员,和熊有信一起的有七八个人吧,我看都是三四十岁的青壮年,正是好用的时候。还有池院士的研究团队,以前不知道,人家光是学生就有几十人。咱们大华实验室的正式研究员还不足百呢,要是再加几十人,每年产生的专利不是要增倍了。”黎涣祥越想越远。

“六七十岁的院士了,每年带两个学生,都有几十个了。咱们的研实验室每年都进好几十人,最多十年就成长起来了。到时候,你估计会担心人力成本了。”张超笑笑,又道:“真要比起来,池院士这几十人加到一起的效率,能顶得上咱们4个项目组就不错了。你想想看,他们8小时工作制外,一个项目组光找钱和跑部的负责人就要两三个,再加四五个助理,然后还有四五个不做研究的基础研究员,20个人里面,有一半能正常工作的就不错了,工作时间还没有咱们的一半,你看看熊有信,自己的研究不搞,还要出来搞政治……”

黎涣祥嘿嘿一笑,道:“到了咱们这边,就由不得他们了,留给中石化真是浪费了。”

几个人说说笑笑的做好了决定,当天就悄悄的通知了下去。

经过改组的大华集团,控制力比过期只强不弱,尤其是获得分红的中低层干部,忠诚度得到了极大的提高,等于是用钱喂饱了一样,对中石化之类的机构,也往往嗤之以鼻。

由此,熊有信在其他公司和部门能遇到的礼遇,在大华集团就丧失殆尽了。当然,这其实并不影响正常的评估工作。

熊有信虽然找了池院士,并以此威胁黎涣祥,但池院士始终没有出面,黎涣祥也就顶着。

如是两日后,熊有信也没辙了。

池院士确实只是默许他行事,本身是不会支持他索要技术资料的要求的。

狐假

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