。简化了管理，车间主任和组长们就可以将精力用在生产流程的监督上，生产效率也会提高。
这大华实业的各种政策，似乎都是为了提高生产效率而设的。
陈祖年轻轻摇头，心想：政策虽好，却是别的工厂学也学不来的。如今的国企，有几家能拿到满负荷运转的订单呢？乡镇企业听说不错，但以他们的管理能力，要追上国企，怕得好几年时间，三班倒不光考察管理能力，还考察工人的纪律性和自我约束能力，要是上了晚班的工人回家不好好睡觉，只顾打玩逛街，上班时间定然瞌睡连连，四级工变成了二级工，废品率居高不下且不说，出了危险才是麻烦。
“陈厂长。”小杨主任小跑了过来，通知道：“我们大华实业，今天有职工表彰大会，邀请您参加。”
“哦，好，是评标兵吗？”国企的流程，陈祖年再熟悉不过。
“是，评选生产标兵，基本是全员参加，只预留最基本的看护人员。”
这就是说生产线不停了，陈祖年暗道：他们的订单得有多少，才这么忙。
小杨又问了刘秋的位置，匆匆跑走了。
陈祖年吃饱了早餐，方才满厂区的逛游，一会儿听到高音喇叭在说职工表彰大会的事。
这时候，他又注意到，换班时间结束后，大华实业的厂区内竟然没有闲逛的人，就连一群腰板厚实的老娘们也没有闲坐着唠嗑，而是匆匆忙忙的来往贴标语，监督各车间往来人流。
“管理有点太严格了吧”陈祖年转念一想：有这些老娘们在，工厂刺头也挺不容易的。
午间休息后，陈祖年找到刘秋，两人提前进入大华实业的礼堂。与他们的车间和食堂想必，礼堂着实简陋。工人们必须密密麻麻的站着，才能勉强塞下千多人。
四周的空气显的污浊，这让陈祖年有些怀念济柴的礼堂，那是60年代末建的万人大礼堂，领导们当年畅想，工厂很快就会从五千人
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