白了吗？”
“是！明白！”一连长应了声后又习惯xing的ting身敬礼，但被我两眼一瞪，这才反应过来赶忙把抬起一半的手放下。只看得我和战士们不由一阵想笑。
等到一连长离开的时候我就开始犯难了……咱们这个部队人数是差不多有一个连队的样子了，刚才听一连长说新兵有72人……这新兵连的伤亡也够大了，只那么一、两次战斗就差不多折损了一半。
现在这剩下的72人加上我们二连原本的六十几人，一共有一百三十余人……凑成一个连队倒也刚好，只是这编制却是乱了点，一个连队里就有两个连长还可能会有六个排长……这肯定是不利于指挥作战的，所以这整改是必须的。
可是这整改该怎么改呢？
我有两个选择，一是把新兵单独作为一个排，另一个是把新兵打散了分到各个老兵排里去。
想了想，我就觉得还是选择后者的好。原因是前者虽然看起来好管理，但其实是后患无穷……
其一：新兵单独成军的话很难成长，大家都是不会打仗的，你看看我我看看你……谁都不知道下一步该怎么做。
其二：这很有可能会演变成新兵、老兵两个阵营……不要以为咱们**军人内部不会出现这样的问题，在战场上别人可不管你这一套，就像刚才一连长犯了错误读书人都敢一脚把他踹倒一样……老兵有老兵保命的一套办法，新兵要是犯了这个底线……那管你是谁，踹倒了再说。
那么久面久之，新兵部队和老兵部队自然而然的就会有隔阂。
更重要的是……把新兵打散了分配到老兵部队里，虽说暂时xing的会影响老兵部队的战斗力，但老兵却可以带着新兵成长。
老头也说过这样一句话：“老兵带新兵吧……那就是一看、二带、三打！这是啥意思呢？就是第一次老兵打，新兵看，第二次老兵带着打，第三次让新兵自己打！这样没几次新兵也
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