劳服公司上了五吨和十吨箱修理线后，半年下来纯利润就到达了50万，这些唐正林心里都有数，所以，他敢开口让肖远航给大家多发一些安全奖。
唐正林笑着说：“肖站长。你也知道安全工作有多难，不给大家多发一些安全奖调动不起来大家的积极性，而且，安全是分局考核咱们的一项重要指标，只要保证了安全，其它的工作都好说。”
肖远航说：“正林，你就别跟我讲大道理了，这些我都懂。安全奖要发，春节的福利也要搞，但是。安全奖和福利不能浑在一起搞，那样就缺乏了针对性，到时干部职工也不认同，这个事情这几天大家碰一下头研究一下。”
唐正林嘿嘿笑着说：“肖站长，研究是就必须的，可你能不能先给我交个底。也就是运转职工安全奖的最低标准？”
肖远航想了一下说：“今年咱们多经和劳服公司的效益都不错，又赶上要过春节了。咱们挣钱就是给干部职工改善生活的，按我的想法。运转职工人均不低200元。”
唐正林闻言心里就是一阵的兴奋，他是主管运转车间工作的，运转车间是安全生产的主力军，要知道，现在运转车间调车长的工资最高，可每月也不过一百七八十块钱，200块钱的安全奖就意味大家多拿了一个月工资，这对于树立他的权威有着非常实际的作用。
其实，肖远航早就考虑过这些问题，给运转车间职工发200块钱的安全奖，客运和货运职工人均发150块，不过才12万多，然后再给大家过春节搞人均200块钱的福利，全下来还不到30万，让多经公司和劳服公司各出一半，他们还是剩下很多发展基金，不闪身不岔气的，还能达到大家满意，何乐而不为呢。
唐正林得到了满意的答案，又和肖远航聊了一会儿工作上的事情，然后告辞走了，肖远航一看都下午4点多了，便收拾了一下东西准备下班，本来今年分局安监室来对古河站1991年的安全工作进行评估，主
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