激励后进，让大家学有榜样，赶有目标，保持我段安全生产局面的持续稳定！”
胡宝国说：“段长，我看肖主任的这想法不错，搞一个表彰奖励大会鼓舞一下士气很有必要！”
吴段长点了点说：“好，这个想法很好，宝国段长，这个事情由你负责，具体的筹备工作让安全室去做，先把会议的程序拟定出来，然后准备了一下材料，必须搞得隆重一点。”
胡宝国说：“好的，段长。”
肖远航说：“段长，我还有一个想法。”
吴凤山望着肖远航说：“什么想法，你说吧。”
肖远航说：“这次是表彰和奖励首批获得实现百列安全的运转车长，我的想法是在原来奖励15元的基本上，额外再给他们一些奖励，比如荣誉证书和一些奖品，而且还有分出一二三档来，也就是说，第一个实现百列安全的人，我们可以命名为段的安全标兵，奖给20元左右的奖励，第二名第三名命名为段的安全能手，奖给10左右的奖品，其它的命名为段的安全生产先进个人，除颁发荣誉证书外，再奖给5元左右的奖品，这样花钱不多，效果却非常明显！”
吴凤山心里算了一下，这些奖品也就一百多块钱不到二百，而且起到的效果一定会很好，于是点着说：“好的，就按你说的办，你回来抓紧把方案给我拿出来，然后我们三个人再碰头研究一下，定下来之后就抓紧办，越快越好！”
肖远航回到办公室就开始起草表彰奖励大会的方案，对于这种会议，肖远航是轻车熟路，用了半个多小时的时间就把方案起草了出来，拿到何红伟的那屋，让她给誊写一下。何红伟的字写得不错，是标准的行书，肖远航发现她的这个特长后，一般的材料都是他起草之后让她誊写，这样一是锻练了她写材料的能力，二是为自己节省了许多时间。
肖远航回到办公室，遍开稿纸开始写新闻报道，上次那篇的稿子邮出去后一周的时间就见报了，
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